“目前处于换季期间，大风大雨天仍然时有发生，随着生产节奏加快，各类风险隐患随之增加，在日常巡检中要重点对投用设备的运行情况进行逐项、逐点全面检查，保证设备安全稳定运行……”2月28日，长庆油田采气三厂苏里格第一天然气处理厂运行队队长潘翔在交接班晨会上对当班队员“温馨提示”。

这只是采气三厂员工认真排查安全隐患的一个缩影。作为苏里格片区供气外输中坚力量的采气三厂，始终把安全生产作为企业的第一责任，按照“党政同责、一岗双责、全员负责、失职追责”和“安全第一、环保优先”的要求，坚持以问题为导向，以风险防控为核心，持续规范体系建设，确保HSE管理水平逐年提升，经过全厂员工的不断努力，采气三厂已经连续多年获得油田公司HSE金牌荣誉。

员工是安全生产的第一线，也是企业的基石，采气三厂始终将提升员工HSE素质作为重点工作来抓。严抓基层HSE管控能力，从风险识别、风险点掌握、应急抢险能力等方面着手，将培训措施落到细处，确保员工整体素质上线。用应急演练、培训学习、奖励考核等方式，检验培训成果，确保员工整体水平达标。

与此同时，这个厂深化落实两级隐患查改体系，通过周通报、月考核、季排名、年考核兑现的方式，确保隐患“闭环”掷地有声。各处理厂、作业区将重复性隐患问题列入奖金兑现考核范畴，切实消除现场“跑冒滴漏”、标识不清、螺丝欠扣等重复性安全隐患存量，确保小隐患及时整改。机关部门及基层依照专业分工定期开展，紧密结合现场生产情况，加大设备设施的检查力度，重点检查危险化学品、燃气安全、防爆电气、操作规程和冬季“八防”的管控措施执行情况。并对前期检查出的问题进行整改验证，做到纵向到底、横向到边，进一步强化现场风险分级防控，使安全环保工作再上“台阶”。

“日常总强调生产安全，其实安全与我们每个人，时时事事相关，转变思想才是真正的从源头杜绝安全隐患。”质量安全环保科赵予刚与笔者分享到。

近年来，随着安全问题逐渐深入人心，日常性的小培训、小提示常常出现在采气三厂各个基层班站、队室中，成为了全厂员工树立安全意识、养成安全习惯最为行之有效的方法之一。同时这个厂以文字稿件、抖音视频号、微信公众号结合的新媒体平台为载体，立体化全方位的将安全理念“覆盖”进日常生活，让安全文化真正融入员工内心。