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筑牢安全防护墙 火力全开助上产

2022-03-27 20:59:00    来源:能源科技

通讯员  张雯琼

“三到、两多,是做好安全经验分享的关键。”日,渤海钻探第一钻井公司70027钻井队在班前班后会上结合实际工况,讲案例、讲经验、讲风险,提升了全员红线意识和底线思维。

今年以来,第一钻井公司以“隐患治理提升年”“反违章专项整治”“安全誓师”“安全生产里程碑”等活动为抓手,从细节入手升级安全管理,前两个月累计开展承包点检查105队次、查改问题240余项,开展两级现场培训考核100余队次,对单井安全生产无事故复杂奖励12井次,从多个维度持续夯实安全管理基础,助力春季上产火力全开。

这个公司深入推广安全生产计分制,将基层安全管理与每个岗位履职能力挂钩,对基层管理人员和操作人员的违章行为进行安全生产计分管理每发现一处安全隐患或违章进行不同分值计分,达到累计分数的,分别通过约谈警示、述职、离岗培训等方式对责任人进行惩处,并取消所在钻井队年度选优评先资格,进一步提高各岗位员工参与安全生产的意识,为单队单机提效打牢基础。截目前,这个公司单月总进尺突破4万米,21支钻井队获得渤海钻探单队单机提效年活动奖励。

广泛开展以作业许可审批人为核心的高危作业“区长制”,重点项目和重点井段落实“双区长制”,进一步加大安全监管力度。高危作业现场挂“公告牌”,标明区域范围、“区长”姓名、职务和联系方式,严格把控现场高危作业的安全监管。70025钻井队承钻的庄海8Ng-H7井克服高水垂比大位移、摩阻扭矩大等难题,安全高效完成施工任务,收到甲方表扬信。70004队严格落实安全管理要求,承钻的集团公司风险探井福海1X井创福山油田最深井、最大位移、最短钻井周期、最快深井机速、最深取心等5项纪录。

    同时,加大班组兼职安全员的履职工作力度,通过每月通报的方式让安全员亮身份当表率,对班组安全管理的好做法、好经验,及时进行推广,对表现突出的安全员进行正向奖励,让基层班组真正将安全当成生产生活的好习惯。坚持“人的不安全因素分析”,以员工能力评估为主、安全设备等其他评估为辅的原则,盯住岗位人员“严反违章”,每时每刻“严查隐患”,以小见大打造现场管理的典范,不断提高公司现场标准化表现水平。1-2月,共有88支队伍228名兼职安全员获得通报表扬。

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