2020年10月在当时国际油价暴跌和国内疫情肆虐的严峻形势下大庆钻探钻井三公司始建50018钻井队，这注定是一支迎接狂风暴雨的队伍，非常时刻李广福勇于担起了50钻机井队长的重任，至此近两年来他带领队伍挑战大位移井、攻坚大段取芯井、打破公司不能打水平井的局限、又创致密油井新标，如今代表大庆钻探远征陕晋煤层气井，仅打三口井便被甲方受以区块唯一优快钻井试点队伍，他带领这支起建时四处拼凑的队伍一路攻坚啃硬、突破重重困难，换来了今天的无数佳绩和满墙荣誉。

清早五点钟，陕北的第一缕阳光已然映照在了李广福的身上，这个被晒得黝黑的东北汉子刚刚做完他每天的第一件事，“巡回检查”本是工人交接班才应该做的事情，可作为队长他却坚持了八年。或许用“坚持”这个词并不恰当，因为象这样的事他每天做很多，并且都是刻进了骨子里的。用他自己的话说：“只有用步子把整个井场量过，就能把井场装进心里”。他就是这样一个脚踏实地，及其务实的人。

 用手机将刚拍的照片发到特建的群里，当班副队长依照指示改进落实，这有效又便利的工作方法就是他细心工作的体现。用副队长李宝岩的话说：咱队长是事无巨细全都抓，以身作则带头干。这话真不是乱说的，上几天因连续雨天，神木市政府通报施工队伍下山避险，李队长在凌晨两点接到指令后，立马叫醒所有休息人员、同时安排井上安全合理停工、组织车辆派送等，仅用一个小时便将所有人安全送下山，因为井场紧挨山体，如发生山体滑坡和泥石流便会有冲毁井场设备的风险，他自己就坚决带领三名骨干留下值守抢险。等第二日险情过去，大伙回来发现他们的李队长竟带着几个人连夜修出一条70余米长的防洪渠，得以保证了设备设施的安全。在看着路边车里睡着的队长，每个人都停止了喧哗且安静轻悄的走过，进井场后都主动拿起了工具。

平日里经常能看见李队长和各协作方沟通交流，那是他协调工作的同时也在学习。有一次高速离心机不好用了，泥浆师和机械师都没办法，他到场亲自指挥，精准排除了故障，并指导泥浆师以后如何操作且严厉要求他必须把设备琢磨透，要能把设备用好用精。泥浆师惭愧道：队长真是啥都懂啊！李广福就是这样一个人，他和机械师比设备、和泥浆师比泥浆、和工程师比技术、和监督比安全和管理，他对井上的所有业务都极为熟知，对各岗位能做到准确要求，且极有针对性。对自身严格要求的同时也要求身边人学习，并且极为严厉谁对自己的业务不懂会受到严厉批评。他常说：学到手的才是自己的。

工作以身作则，技术精益求精，在管理上也是雷厉风行且令出必行。管理上他有功必奖从不吝啬，2021年在七厂的一水平井口，因地下情况复杂，井下钻具卡死，由于对顶驱设备还不熟悉，公司专家也没有好办法，队上王大班利用倒划眼方法成功解卡，使公司减少了大额损失，李广福当即对他提出表扬和给予2000元奖励。还有在一次井控大检查中三班防喷演习做的很好，他就给这个班组直接嘉奖1000元。有功奖有过罚是他定下的铁则，只对事不对人，说话算话，公平公正，一视同仁，在奖金和名誉的双重鼓励下，不论是干部还是工人都养成了积极进取、踊跃竞争的习惯。日久之下，队伍逐渐展现出一派良性竞争与活跃的氛围。

自古忠孝不能两全，在李广福的身上这是他最大的遗憾。50018队从组建以来一直作为公司的排头兵，其所遇到的困难和挑战接连不断，作为队伍的领头人压力可想而知，身挑着千斤担，容不得他一刻懈怠。算算又月余没回家了吧！初到陕晋区块，人员少并连续作业，队里人员没法正常休班。队长在认真思虑后立马决定，大力变动人员结构，四班变三班，干部跟班走，两班轮换工作和休息，另一个班无顾虑回家。这样既保证有效生产又满足人员回家愿望。听到这个消息大伙立马高兴起来。人员一波一波休息，却没谁注意到有个人却四十多天没休班了。当听到他在角落用电话叮嘱妻子要常去医院看望老父亲时-----，或许他才是最需要回家看看的人吧！

陕晋区块在一起合作的某单位领导曾说：“看着你们李队长带的这支队伍，才知道大庆的队伍真是传承了铁人精神的！”

    他是一个心地善良却在管理上有着雷霆手腕的人，是一个对自己要求甚严同时带动身边人一同进步的人，是个自己想家却想办法让工人能先回家的人，是一个身材不算魁梧却当得榜样和好大哥的人！他用自己的思想与行动引导和带领着50018队攻坚啃硬、不絮不怨，走过了一个又一个巅峰，给50018队的建立和发展挂满了一墙奖状，可能李广福某天会不在50018队长的岗位上，但是作为这支队伍的首任井队长，他承接了铁人的工作精神、传承了大庆钻探的优良传统，并将之深深融进了这支队伍里。相信50018队这种整齐划一，上级交给任务说干就干，攻坚克难不皱眉头的精神会一直传承下去。