- 热点文章
-
- 09-14关于高等职业院校弱电专业教改的探索
- 11-28东芝将在2009年CES带来新水平的前沿技术
- 11-28互联网:世界的镜子
- 11-28中美文化论坛研讨数字技术保护文化
- 11-28浅析“三鹿集团奶粉事件”危机根源
- 11-28新媒体的发展及其教育创新应用研究
- 11-28楼宇信息系统的现状与应用以及发展趋势
- 11-28中国2009世界邮展60城市巡邮漯河站启动
- 11-28打造焕发生命活力的教育时空
- 11-28观察中国管理教育30年
- 11-28驾驭论:科学发展的新智囊
- 11-28软着陆将解读中国管理国际化新走势
- 11-28创建中国水电国际化强势品牌
- 11-28管理科学进入新观察时代
- 11-28全球化传播语境下的家国建构
- 11-28网络民主对公民社会建设的影响研究
- 11-28奥运后中国酒店业的发展分析
- 11-28国家创新系统下的大学科研管理研究
- 11-28高校数字图书馆建设及服务模式探讨
- 11-28非均衡理论及我国房地产市场供求
- 11-28绿色、安全和通讯是汽车电子的未来
- 11-28敦煌莫高窟将为游客建"数字洞窟"
- 11-28思科新软件平台帮媒体公司建社交网络
- 11-28苹果乔布斯:用13年给IT业洗一次脑
- 11-28海外传真:2008年数字印刷市场回顾
- 11-28东芝将在2009年CES带来新水平的前沿技术
- 11-28互联网:世界的镜子
- 11-28中美文化论坛研讨数字技术保护文化
- 11-28故宫国图面临“数字化”难题 缺乏专门人才
西南油服:构筑党建引领创新发展
2022-07-07 14:04:00 来源:能源科技
通讯员 吴应松
年累计完成注气量成功突破一亿方大关,再创历史新高;8项环保技术专利获得国家知识产权授权;油井管检测实验室连续5年通过国家CNAS权威认证资质;成为中石化西南地区首家取得中国气象局颁发的雷电防护装置检测乙级资质证资质单位……中石化西南石油工程有限公司油田工程服务分公司推动党建和业务融合发展,党建优势转化为支撑保障生产经营的发展优势取得明显成效。
近年来,油田工程服务分公司党委充分发挥党建引领特色产业发展,坚持把政治建设摆在首位,立足服务主责主业,压实党建工作责任,推进党建工作与生产经营双向融合、相融互促,“十三五”期间,生产经营连续实现正增长,“十四五”开局之年,“货币工作量”、“利润指标”均同比增长,实现良好开局,为企业高质量发展提供了政治和组织保障。
“党建红”引领企业“发展红”
党建强则企业强,党建兴则企业兴。油田工程服务分公司党委紧紧围绕西南工程“3658”工作思路和分公司党建“1511”工作要求,聚焦“以高质量党建引领推动高质量发展”主线,紧扣党建工作提升方案,部署年度党建工作。以“党务实操体系”为主要抓手,统筹谋划党建各项工作内容,制定党建工作运行大表,梳理责任清单,签订《从严治党工作责任书》,做到党建工作与生产经营始终同规划、同部署、同安排。在充分发挥党委把关定向作用的基础上,把抓好两级班子成员的“一岗双责”履职作为加强领导班子自身建设的重要任务,进一步夯实主体责任。出台《油田工程服务分公司领导班子成员落实“一岗双责”实施细则》,全面落实疫情防控和攻坚创效各项工作部署,做到思想引领上对标对表、行动落实上坚决有力。在抓基层党建工作质量全面提升中,组织编写油田工程服务分公司《党务工作指导手册》,通过“工作项目化、项目责任化”的要求,将全年党建工作梳理形成工作任务清单,将支委成员每月要抓的工作实行可量化、可考核的具体内容,进一步压实工作责任,使个别党支部党建工作与行政工作“两张皮”现象得到有效改变。同时,通过开展季度党建检查、日常党建指导等形式加大对基层党建工作的检查考核、督导力度,并通过季度党建例会,党支部书记基本功知识现场网络测评等方式,进一步提升党支部书记的履职能力。通过开展党支部分类定级,积极抓两头促中间,推动先进更先进,后进赶先进,基层党建质量得到整体提升。
“党建+”为生产经营赋能添翼
党建赋能,激发活力。在统筹推进“2+X”特色业务中,油田工程服务分公司党委结合各基层单位业务特点,坚持系统谋划,通过抓点带面、示范引领的方式,将“党建+”融入党支部标准化建设,积极打造“一支部一特色”党建品牌,探索出了“机关党建+服务”、“基层党建+业务”融合发展的新路径,实现党建全面引领、基层业务得到不断提升。14个基层党支部针对各自不同的业务特点,找准党建工作切入点和发力点开展党建工作创新,通过“党建+共建”开展油地关系协调,积极与地方、甲方开展共学共做共建,既扩大了业务份额,又提高了增收创效能力。通过“党建+科技创新”,先后获得管具、井控、机械制造、环保等国家技术专利42项,取得各类施工资质38项。同时,分公司党委把创新开展“党建+班组”和深化“党员责任区”“党员示范岗”创建作为树党建品牌的切入点,突出特色创新,指导基层党支部共设立党员责任区65个,党员示范岗67人,推动党建与生产经营有效联动、同向发力、同频共振,党建工作服务生产经营深度融合。
“绿色生产”助力企业“绿色发展”
“绿水青山就是金山银山”。油田工程服务分公司党委围绕多元化发展、专业化服务优势,通过党建引领生态文明建设,把推进基层党支部绿色企业创建作为党组织的政治责任和践行绿色低碳发展的重要主体,组织广大党员将绿色发展的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,在清洁能源生产、提升节能降耗措施、深化环保治理等方面下足功夫。通过不断努力,5家基层单位被授予西南工程“绿色固定场站”称号,3家单位被评为西南工程“绿色基层队”。西南环保中心通过开展“创新型钻井固废绿色管理”项目研究,将东泰山固体废弃物填埋场通过封场绿化、修复治理,打造成一个集农林果园、生态鱼塘、畜牧养殖基地等设施于一体的生态修复示范区和“环保教育示范基地”,将党组织的政治活力切实转化为企业发展活力,受到广泛好评。
“践行社会责任”彰显央企担当
发挥产业优势,助力地方经济发展。一直以来,油田工程服务分公司党委坚持把履行社会责任作为塑造中石化企业社会责任形象和提高核心竞争力的重要内容。在资阳丹山镇两河村,钻前工程队党支部了解到当地因不通公路,蔬菜、水果长年运不出去,无法销售,村民只能任由蔬菜、水果烂在地里或填埋处理,通过多方协调,帮助村里修通了一条出山路,被当地人称为“致富路”。在德阳袁家,一条困扰当地群众十多年的泥泞村路,在西南环保中心党支部的关心和帮助下,改建成了一条宽阔水泥路,被当地人称为“幸福路”。在新疆轮台,新疆项目部党总支为塔里木乡幼儿园的孩子们修建了一条平坦的水泥路,被当地人称为“成长路”。同时,积极组织购买扶贫农产品,组织参加社会公益捐书活动,开展员工无偿献血活动,组织开展网络公众开放日活动,坚定履行社会责任,以实际行动弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿精神。
上一篇:自主创新“智造”打造“装备利器”